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年份

歷年安徽公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)

2014

1.省本級(jí)機(jī)關(guān)：公共科目筆試成績(jī)不低于110分，且《行政職業(yè)能力測(cè)試》不低于55分;

2.市級(jí)機(jī)關(guān)：公共科目筆試成績(jī)不低于105分，且《行政職業(yè)能力測(cè)試》不低于50分;

3.省派出機(jī)構(gòu)(主要是省檢察院派駐白湖等地機(jī)構(gòu)、省國(guó)家安全廳市局、省公安廳機(jī)場(chǎng)公安分局、省屬監(jiān)獄等職位)：公共科目筆試成績(jī)不低于100分，且《行政職業(yè)能力測(cè)試》不低于50分;

4.縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以及人民警察特殊專(zhuān)業(yè)技能職位：公共科目筆試成績(jī)不低于100分，且《行政職業(yè)能力測(cè)試》不低于 45分。

2013

1、省本級(jí)機(jī)關(guān)：筆試合成成績(jī)不低于50分，且行政職業(yè)能力測(cè)試不低于55分;

2、市級(jí)機(jī)關(guān)及省派出(垂管)機(jī)構(gòu)：筆試合成成績(jī)不低于45分，且行政職業(yè)能力測(cè)試不低于50分;

3、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)：筆試合成成績(jī)不低于40分，且行政職業(yè)能力測(cè)試不低于45分。

2012

《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：省級(jí)機(jī)關(guān)為55分，市以下機(jī)關(guān)為50分。省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績(jī)達(dá)線(xiàn)人員中按規(guī)定確定。

2011

筆試后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》（或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》）兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。
根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，筆試成績(jī)合成前每科加2.5分。符合加分條件的報(bào)考者，須于4月12日前憑本人身份證和戶(hù)口簿、父母任一方的身份證和戶(hù)口簿、原戶(hù)口所在地縣級(jí)民委關(guān)于其民族情況和公安部門(mén)關(guān)于其與父母血親關(guān)系的證明（原件和復(fù)印件各一份）分別到省直有關(guān)招錄機(jī)關(guān)或有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理審核手續(xù)。省直招錄機(jī)關(guān)審核后，及時(shí)將審核結(jié)果報(bào)送省公務(wù)員主管部門(mén)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省、市公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，予以加分。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：省級(jí)機(jī)關(guān)為55分，市以下機(jī)關(guān)為50分。省檢察院基層派出機(jī)構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分?jǐn)?shù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績(jī)達(dá)線(xiàn)人員中按規(guī)定確定。
個(gè)別招錄機(jī)關(guān)的特殊職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行加試，加試的時(shí)間、方式、內(nèi)容以及成績(jī)計(jì)算等事宜另行確定并事先向報(bào)考人員公布

2010

省級(jí)為55分、市以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，均按市以下分?jǐn)?shù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試結(jié)束后，將按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》(或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》)兩科5∶5的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分排序。

2009

安徽省公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)包含總分和行政能力測(cè)試兩個(gè)指標(biāo)。其中總分系按100分折合計(jì)算得出——非公安類(lèi)考生總分按申論、行政職業(yè)能力各占50%計(jì)算得出；公安類(lèi)考生（考試科目為3門(mén)）總分按申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)分別占40%、40%、20%計(jì)算。
根據(jù)公告，此次公務(wù)員考試，我省省級(jí)機(jī)關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為總分50分，行政職業(yè)能力45分；市州級(jí)機(jī)關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為總分45分，行政職業(yè)能力40分；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、全省基層公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為總分45分，行政職業(yè)能力35分。
省人事廳要求，招錄單位要按1:3的比例，從高分到低分的順序，確定面試人選。

2008

筆試后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》（或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》）5：5的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績(jī)合成前，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)〔2000〕17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，在兩科成績(jī)上分別加2.5、2.5分）。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：即省級(jí)為55分、市以下為50分（省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位為體能測(cè)試）的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員。

2007

考《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績(jī)?？肌毒C合知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績(jī)。筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績(jī)合成前，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)〔2000〕17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績(jī)上分別加2.5、2.5分）。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：即省級(jí)為55分、市以下為50分（省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位為體能測(cè)試）的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員。

2006

考《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(或《申論》)三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績(jī)?？肌毒C合知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績(jī)。
對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》(皖發(fā)〔2000〕17號(hào))規(guī)定，予以照顧加5分(合成前在筆試三科成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分)。加分后，筆試成績(jī)從高分到低分排序。
設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：即省級(jí)為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(體能測(cè)試)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員。

2005

設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)：即全省為55分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，為筆試入圍人員。
    《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（或《申論》），按3：3：4的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分排序。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)[2000]17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前在三科筆試成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分）。合成筆試成績(jī)相同的，按《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)高低排序；仍相同的按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低排序。