中國社會科學院社會學研究所2021年度第二批專業(yè)技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立最早的社會學研究所。中國社會科學院社會學研究所是中國社會學的國家級學術研究機構，是中國最大的社會學研究所，發(fā)揮著新型智庫的重要作用。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術信譽，深厚的學術修養(yǎng)，端正的學術作風，高雅的學術品質”的學術理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。社會學研究所設有11個研究室，2個職能部門，此外還設有《社會學研究》和《青年研究》編輯部?！渡鐣W研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程權威期刊;《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直。

(四)需具有博士學歷學位，其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員須提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術交流水平。熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，近三年發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果。

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(六)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生)。

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內(nèi)戶籍在職人員。

四、招聘崗位、人員數(shù)量及研究方向

見附件

五、崗位職責

1.致力于社會學及相關專業(yè)領域的學術研究工作;

2.承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務;

3.每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學術論文，按照合同進行聘期考核;

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際等。

六、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2021年3月22日。

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加業(yè)務考察人選、并通知應聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

(三)業(yè)務考察。按照成果評價、專業(yè)能力測試、學術報告等三個環(huán)節(jié)，確定進入下一階段程序人選。

1.成果評價。所人事部門組織5名同行專家對應聘人員提交的近三年已刊發(fā)的一篇代表性論文的學術水平進行打分。滿分20分，5位專家打分的平均分為最終成果評價分數(shù)。

2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試包括專業(yè)測試和外語口語測試。專業(yè)測試滿分50分，外語口語測試滿分30分，總分80分。

3.成果評價及專業(yè)能力測試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的，根據(jù)成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：3確定進入學術報告環(huán)節(jié)人員。達不到該比例的，按實際人數(shù)進入學術報告環(huán)節(jié)。

4.學術報告。應聘人員圍繞個人研究，向所聘用委員會和學術委員會作學術報告。所聘用委員會成員和學術委員會成員按照應聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行深入考察。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。各崗位分別按得分由高到低排序等額確定進入下一階段程序人選。

(四)實習：安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

(五)體檢：安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位學術報告環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中，按學術報告評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(七)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(九)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

疫情防控期間，不接收紙質版材料，應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。

報名材料：

1.《中國社會科學院社會學研究所應聘人員報名表》;

2.《中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表》;

3.個人簡歷;

4.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

5.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

6.學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

7.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：呂老師、楊老師

聯(lián)系電話：010-85195554、010-85195556

電子郵箱：bgs_ios@cass.org.cn

附件下載:

中國社會科學院社會學研究所應聘人員報名表.doc

中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表.xlsx

中國社會科學院社會學研究所

2021年3月3日

 

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202103/t20210303_410447.html

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