池州學院2022年度公開招聘工作人員預(yù)公告（碩士）

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號)，現(xiàn)就池州學院2022年度公開招聘工作人員(碩士)有關(guān)事項預(yù)公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

池州學院2022年碩士招聘計劃(入編)

部門/二級學院	崗位	學科、專業(yè)	招聘 人數(shù)	備注	簡歷投遞郵箱
馬克思主義 學院（法學院）	教學科研崗	法學、哲學、 歷史學	5	編制管理，中共黨員	聯(lián)系人：葉院長 聯(lián)系方式：13635661126   0566-2748898 郵箱：605896235@qq.com
學生處	專職輔導員崗位	法學、哲學、 歷史學	3	編制管理，中共黨員， 學生干部或高校學生相關(guān)管理 工作經(jīng)驗，因入駐宿舍要求 ，男性3名	聯(lián)系人：桂老師 聯(lián)系：19956637806 0566-2748875 郵箱：918568951@qq.com
學生處	專職輔導員崗位	法學、哲學、 歷史學	3	編制管理，中共黨員，學生干 部或高校學生相關(guān)管理工 作經(jīng)驗，因入駐宿 舍要求，女性3名

池州學院2022年碩士招聘計劃(編外聘用)

部門/二級學院	崗位	學科、專業(yè)	招聘 人數(shù)	備注	簡歷投遞郵箱
地理與規(guī)劃學院	教學科研崗	城鄉(xiāng)規(guī)劃學	1		聯(lián)系人：張院長 聯(lián)系：13956896029 0566-2748609 郵箱：420973253@qq.com
	教學科研崗	測繪科學 與技術(shù)	1
商學院	教學科研崗	經(jīng)濟學類	1		聯(lián)系人：吳院長 聯(lián)系：18956675668 0566-2748892 郵箱：83448520@qq.com
	教學科研崗	管理學類	3
	教學科研崗	計算機科學 與技術(shù)/信息 與通信工程	1	有計算機從業(yè)經(jīng)歷 2年以上的碩士研究生優(yōu)先
	教學科研崗	會計/審計	1	有會計從業(yè)經(jīng)歷2年以 上的碩士研究生優(yōu)先
	實驗教師崗	計算機科學 與技術(shù)/信息 與通信工程	1	有計算機從業(yè)經(jīng)歷2年 以上的碩士研究生優(yōu)先
文學與傳媒學院	教學科研崗	戲劇與影視學	1	動畫方向	聯(lián)系人：劉院長 聯(lián)系：13013040909 0566-2748901 郵箱：czliugm@163.com
	實驗教師崗	戲劇與影視學	1	在相關(guān)企業(yè)行業(yè)從事 戲劇影視相關(guān)工作2年 以上者優(yōu)先
	實驗教師崗	計算機科 學與技術(shù)	1	在相關(guān)企業(yè)行業(yè)從事計 算機技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先
旅游與歷史 文化學院	教學科研崗	工商管理	2	有計算機學科背景或智 慧旅游研究方向、酒店 管理方向者優(yōu)先	聯(lián)系人：胡院長 聯(lián)系：13965938776 0566-2748605 郵箱：904065963@qq.com
材料與環(huán)境 工程學院	教學科研崗	材料科學 與工程	2	材料類工學碩士， 本科須為材料類專業(yè)， 在相關(guān)企業(yè)行業(yè)從事該技 術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。	聯(lián)系人：吳院長 聯(lián)系：13955517976   0566-3223612 郵箱：64000980@qq.com
	實驗教師崗	材料科學 與工程/化學	2	本、碩專業(yè)為材料類、 化學類相關(guān)專業(yè)， 在相關(guān)企業(yè)行業(yè)從事 該技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。
外國語學院	教學科研崗	外國語言文學	2		聯(lián)系人：余院長 聯(lián)系：15215661866 0566-2748819   郵箱：851825341@qq.com
機電工程學院	教學科研崗	機械工程	1		聯(lián)系人：孫院長 聯(lián)系：15956231465 0566-3217488 郵箱：sz712@163.com
	實驗教師崗	機械工程	1	有相關(guān)企業(yè)行業(yè) 工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先
	教學科研崗	信息與通信工程/電子科學與技術(shù)	1
	教學科研崗	電氣工程/控制科學與工程	1
	教學科研崗	電子科學與技術(shù)/信息與通信工程	1
	實驗教師崗	電子科學與技術(shù)/信息與通信工程	1	有相關(guān)企業(yè)行業(yè) 工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先
大數(shù)據(jù)與人 工智能學院	教學科研崗	數(shù)學	1		聯(lián)系人：陸院長 聯(lián)系：18956675176 0566-2748766 郵箱：luck@czu.edu.cn
	教學科研崗	統(tǒng)計學/應(yīng)用 統(tǒng)計學 （專業(yè)學位）	1
	教學科研崗	計算機科學與 技術(shù)/軟件工 程/網(wǎng)絡(luò)空 間安全/信 息與通信工程	4
藝術(shù)與 教育學院	教學科研崗	藝術(shù)學	1	古箏（器樂）	聯(lián)系人：魏院長 聯(lián)系：13955517081 0566-3229003 箱:1043115061@qq.com
	教學科研崗	美術(shù)學	1	版畫或漆畫，中國美協(xié) 會員或具備加入 中國美協(xié)條 件者優(yōu)先考慮
	教學科研崗	教育學	1	學前教育專業(yè) 藝術(shù)方向、 特殊教育專業(yè)優(yōu)先
	教學科研崗	心理學	1	心理測量方向優(yōu)先
	教學科研崗	設(shè)計學	1	工業(yè)設(shè)計或 產(chǎn)品設(shè)計
體育學院	教學科研崗	體育學	4	網(wǎng)球、足球、 乒乓球、 人體科學、 輪滑方向	聯(lián)系人：林院長 聯(lián)系：13695660669 0566-3223608 郵箱：767944696@qq.com
	教學科研崗	體育學	1
馬克思主義 學院（法學院）	教學科研崗	法學、管理學	1	知識產(chǎn)權(quán) 背景優(yōu)先	聯(lián)系人：葉院長 聯(lián)系：13635661126   0566-2748898 郵箱：605896235@qq.com
圖書館	管理崗	圖書館學、 情報學	1		聯(lián)系人：石老師 聯(lián)系：18956675546 0566-2748963 郵箱：czulib@163.com
辦公室	管理崗	法學碩士（法 律史除外）、法 律碩士	1	具備法律專業(yè) 資格或 有法律實務(wù)經(jīng) 驗者優(yōu)先	聯(lián)系人：余主任 聯(lián)系：13637122853 0566-2748895 郵箱：1067076830@qq.com
審計處	管理崗	會計學、財務(wù)管理 （或相近專業(yè)）、 審計學、信息管 理與信息系統(tǒng)， 全日制本科畢業(yè)	1	本科/學士 及以上， 碩士優(yōu)先， 學歷為本科 的年齡要求為 25周歲以下。	聯(lián)系人：史處長 聯(lián)系：18956675966 0566-2748638 郵箱：541368379@qq.com
發(fā)展規(guī)劃處	管理崗	管理類	1	文字功底扎實， 具有一定 的規(guī)劃設(shè)計能力 的項目管 理類、有法律工作 背景者優(yōu)先	聯(lián)系人：方處長 聯(lián)系：18056697868 0566-2745016 郵箱：2456814196@qq.com
網(wǎng)絡(luò)與信 息化 管理處	管理崗	計算機科學與技術(shù)、 信息與通信工程、 控制科學與工程 、軟件工程、 安全科學與工程、 網(wǎng)絡(luò)空間安全	1	本科/學士及以上， 碩士 優(yōu)先，學歷為本 科的年齡要 求為25周歲以下。	聯(lián)系人：朱處長 聯(lián)系：18056698708 0566-2748613 郵箱：894211591@qq.com
后勤管理 與基建處	管理崗	土木工程 相關(guān)專業(yè)	1	本科/學士及以上， 碩士 優(yōu)先，學歷為本科 的年齡要 求為25周歲以下。	聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系：13856663340 0566-2748916 郵箱：115785765@qq.com

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.政治素質(zhì)高，思想道德好，品行端正。

4.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

(二)學歷學位條件

符合招聘崗位要求的學科(專業(yè))及學歷學位條件，國家認可的境外或國外大學相關(guān)專業(yè)也可報考,于2022年12月31日之前提供招聘崗位要求的規(guī)定學歷、學位證書。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。

(三)年齡條件

1.教學科研崗(實驗教師崗)、管理崗學歷/學位條件為研究生/碩士的年齡要求為30周歲以下(1992年1月1日之后出生)，有相關(guān)高校教學、管理工作2年以上者，年齡可放寬至35周歲以下(1987年1月1日之后出生);

2.部分管理崗位要求學歷/學位條件為本科/學士及以上的，碩士優(yōu)先，特別優(yōu)秀的學歷/學位可放寬至本科/學士且年齡必須為25周歲以下(1997年1月1日之后出生);

3.碩士入編崗位還須滿足《池州學院思政課教師周轉(zhuǎn)池編制人才標準》條件。

注：條件中“以上、以下”表述均包含本級。

(四)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，符合體檢標準，能勝任本職工作。

(五)其他條件

1. 應(yīng)聘專職輔導員崗位的，須為中共黨員(含預(yù)備黨員)，且具備下述兩項條件之一：

(1)本科或研究生階段擔任一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，學生校長助理，校學生社團負責人)。

(2)從事高校學生相關(guān)管理工作滿一年以上。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員。

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

8.曾有師德失范、學術(shù)不端等不良行為的人員。

9.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、政策待遇

入編崗位納入編制管理，具體待遇按照國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

編外聘用崗位在不違反國家相關(guān)規(guī)定的前提下與編內(nèi)人員同工同酬，實行聘任管理，每個聘期為5年。

六、招聘程序

應(yīng)聘人員采取郵箱報名方式，應(yīng)聘材料掃描打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱(見崗位招聘計劃表)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，多報者取消報名資格。

具體招聘程序如下：

(一)報名

報名時間自公告發(fā)布之日后7個工作日起至2022年2月28日止。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

1.《池州學院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(附件1)。

2.身份證(正反面)。

3.學歷學位證書(境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證)掃描件;2022屆畢業(yè)生，須提供承諾書(附件2)，承諾于2022年12月31日前提交相應(yīng)學歷學位證書。

4.在職人員須提供所在單位(或組織人事部門)出具的同意報考函(附件3)。

5.應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明材料(附件4)、所在學校主管職能部門或院系黨組織加蓋公章的學生干部工作經(jīng)歷證明(附件5)、所在學校學工/組織/人事等部門出具的高校學生相關(guān)管理工作經(jīng)歷證明(附件6)等)。

應(yīng)聘人員的以上個人材料須客觀真實，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查包括初審和復審。初審工作由校內(nèi)各用人單位組織開展，復審工作由人事處會同用人單位組織開展。資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關(guān)事宜在學校人事處網(wǎng)站公布(審查未通過者，不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認須提供應(yīng)聘報名材料原件(用于核驗)、復印件2份，由應(yīng)聘者本人辦理，不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應(yīng)聘報名材料不符者，取消考試資格;逾期不到現(xiàn)場確認者，視為自動放棄。

(四)考核

考核采取筆試和面試(試講、實踐操作等)相結(jié)合的方式，具體考核時間、地點、方式及考核內(nèi)容范圍等另行公布。

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位相關(guān)知識的理解和掌握程度，考試時間不超過120分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘崗位數(shù)按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加面試人員。

2.面試。主要考查應(yīng)聘人員教學水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識、實踐操作及處理與解決問題的能力等。

教學科研(實驗教師)崗位的面試采取試講或?qū)嵺`操作方式，試講時間不超過15分鐘，滿分100分;實踐操作環(huán)節(jié)時間不超過60分鐘，滿分100分，考核順序現(xiàn)場抽取。

專職輔導員崗位面試采取無領(lǐng)導小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，考核順序現(xiàn)場抽取。

管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者實踐操作的方式，滿分100分，考核順序現(xiàn)場抽取。

3.成績合成。最終成績以百分制計算，合成方式為筆試50%，面試(試講或?qū)嵺`操作)50%，總成績保留兩位小數(shù)。

4.為確保進人質(zhì)量，統(tǒng)一考核設(shè)置最低控制分數(shù)線。其中，面試最低控制分數(shù)線為75分;實際參加考核應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，最終成績最低控制分數(shù)線為60分。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分排序(不含面試低于75分的應(yīng)聘人員)，按1：1比例等額確定考察、體檢、心理素質(zhì)測試對象。如最終成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同，則按面試所有專家成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢、心理素質(zhì)測試與考察

學校成立考察組，對考察對象進行考察，考察工作根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，采取多種形式，首先核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、師德師風、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由人事處組織擬錄用人員到學校指定的醫(yī)院參加體檢和心理素質(zhì)測試。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理素質(zhì)測試的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄。

八、公示

擬聘用人員經(jīng)學校審核同意后，在池州學院人事處網(wǎng)站公示7天。

因考察不合格、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，且不得低于面試設(shè)定的最低分數(shù)線。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他事項

(一)保密、監(jiān)督等規(guī)定

保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0566-2748708(紀委辦公室)。

(二)資格審查其他規(guī)定

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

本公告為2022年度預(yù)公告，最終招聘計劃以上級主管部門批準為準。其它未盡事宜，由池州學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：0566-2748730

徐老師 聯(lián)系電話：0566-2748726;

特此公告

池州學院

2022年1月24日

附件1：池州學院應(yīng)聘人員簡明情況登記表.doc

附件2：按時提交相應(yīng)學歷、學位證書承諾書（參考模板）.doc

附件3：同意報考函（參考模板）.doc

附件5：學生干部證明（參考模板）.doc

附件4：中共黨員證明（參考模板）.docx

附件6：高校學生管理相關(guān)工作經(jīng)歷證明（參考模板）.doc

 

來源：https://rsch.czu.edu.cn/info/1065/2503.htm

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