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面試素材積累:到群眾中去尋求干群關(guān)系“最優(yōu)解”【24安徽國考、省考面試】
發(fā)布時間:2023-12-19 14:25:38    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 761

 

密切黨群、干群關(guān)系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。當前,第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正扎實推進,黨員干部應(yīng)牢牢把握“四下基層”的要求,立足于“下”、根植于“民”,到群眾中去、到實踐中去,推動政策深入基層、資源下沉基層、溫暖送達基層,最大限度凝聚起廣大干部群眾的共識和力量。


“上”“下”換位促干群交融。江山就是人民,人民就是江山。開展基層工作、處理百姓問題、保障群眾利益的過程中,黨員干部必須學(xué)會“換位思考”,將貫徹上級要求、落實市委部署和照顧群眾感受緊密結(jié)合起來,以“俯首甘為孺子牛”的姿態(tài),多一些低頭傾聽、低頭思考,走好發(fā)現(xiàn)問題的“群眾路線”,找準分析問題的“群眾視角”,掌握解決問題的“群眾方法”,實現(xiàn)“舟與水”的相互扶持、同向而行,確保工作的順利進行和群眾利益的切實保障。

 


“表”“里”兼顧促干群包容。治政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦。黨員干部須充分用好調(diào)查研究這件“法寶”對群眾意見進行深入分析和研判。在處理問題時,應(yīng)從根源入手“查內(nèi)因、治病根”。對群眾的意見,既要觀其“形”,更要會其“意”,通過駐村訪、蹲點談、入戶摸、問卷征等方式,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代化手段,由表及里、由淺入深,全面掌握豐富、生動的第一手材料,在條分縷析、提綱挈領(lǐng)中,把群眾“說不清”的困難說清楚,把群眾“道不明”的道理講明白,幫群眾真正解難題、讓群眾真正得溫暖。


 

“前”“后”易勢促干群共榮。基層干部在處理群眾反映的問題時,應(yīng)注重從源頭化解矛盾。要將更多的精力投入到“前期”常態(tài)關(guān)愛和動態(tài)保障之中,對群眾關(guān)切之事持續(xù)關(guān)注,對群眾困擾之處及早介入,對群眾迫切之需前置引導(dǎo)。當群眾有想法、有難題時,應(yīng)積極貫徹“最多跑一趟”“最多訪一次”的原則,高效率地把“煩心事”轉(zhuǎn)為“開心事”,讓群眾自愿“現(xiàn)身說法”,成為好政策的“代言人”、正能量的“播報員”,進而讓更多群眾真正理解干部、信任干部,建立深厚感情,共同推動發(fā)展。

 

 

 

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