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2018國家公務員面試統(tǒng)考部門考情分析
發(fā)布時間:2018-01-19 18:14:27    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 3241

2018國家公務員面試即將來臨,博學教育在此對統(tǒng)考部門的面試考情特點以及重點測評要素進行分析,幫助考生了解統(tǒng)考部門的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、統(tǒng)考部門面試基本情況

參與統(tǒng)考的部門包括氣象局、保監(jiān)會、出入境邊檢、國家知識產(chǎn)權局、郵政管理、煤礦安全監(jiān)察局、地震局、儲備物資管理局、鐵路監(jiān)督管理局等。

統(tǒng)考部門,絕大數(shù)面試形式是結構化。個別崗位會采用無領導小組討論的形式,比如中國氣象局機關崗位、深圳和浙江保監(jiān)會、國家知識產(chǎn)權部分崗位(發(fā)明初審、法律手續(xù)、醫(yī)用材料處)。

二、統(tǒng)考結構化面試考情分析

()面試基本情況

1.面試形式:根據(jù)面試真題來看,既有傳統(tǒng)結構化,也有材料題一拖五。

2.面試題量:每天兩套題,每套5道題目。

3.面試時間:時間包干制,一般為25分鐘,提前5分鐘提醒。當采用材料題時,考生在場外10分鐘看材料,場內(nèi)25分鐘答題。

4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題時會單獨放題本,由考官提問問題。

5.考場情況:大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。

6.總成績計算方式: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%

()面試測評要素

1.綜合分析能力

(1)必考題型,往往出現(xiàn)在第一題??疾榉秶鷱V泛,涉及社會、政治、文化、生態(tài)等多方面,比如政府公共服務、網(wǎng)絡直播亂象、記者采訪權等。

(2)近幾年都出現(xiàn)了漫畫題來考查考生的綜合分析能力。

2.計劃組織協(xié)調(diào)能力

必考題型;常出現(xiàn)在第二題;活動類型和活動主題都呈現(xiàn)出多樣化的特點。除調(diào)研、宣傳、接待、會議等常見活動外,還有專項整治、籌劃建立(網(wǎng)絡預約平臺)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)(對工作進行排序)、組織學習、選拔中小學足球特色學校、招募志愿者等。

3.溝通能力

??碱}型;順序不定;以現(xiàn)場模擬或勸說的形式考查;有以政府身份對矛盾雙方進行的調(diào)解,也有以消除市民誤解做的勸說等;2017年題量增加。

4.應變能力

??碱}型;順序不定;2017年題量增加。命題內(nèi)容涉及政府日常工作的方方面面,比如城市規(guī)劃、單位招聘、志愿者服務、圖書館公共服務平臺等。

5.服務意識與技巧

??碱}型;重點考查考生的服務意識及能力,看考生能否以服務對象為中心,盡可能滿足對方訴求,幫助對方化解難題;多以微材料、對話的形式呈現(xiàn)。

6.其他測評要素

人際交往的意識與技巧、崗位匹配性為非重點測評要素,考生需要掌握基本的命題原理和應對方法。

()考生備考重難點

1.漫畫題

漫畫直指社會問題或折射一定的人生道理,如“不禮讓座位,是依靠道德還是法律法規(guī)”。要求考生準確把握漫畫主題,結合社會實際進行深入分析。

2.材料閱讀

(1)針對大材料,考生需要掌握一定的材料閱讀技巧,能夠準確概括核心話題及段落大意,并從材料中提煉答題要點。

(2)針對微材料,考生需要把握提問細節(jié),快速閱讀材料,把握關鍵信息,準確作答。

3.計劃組織特殊問法

靈活的問法,需要針對性的作答,考生必須準確領會工作意圖,把握工作重點,答出細節(jié),答出亮點。

 

 

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