日韩免费一级电影,久久久久欧美,av一区二,在线视频一二区,亚洲色欧美另类,久草在线最新免费,在线观看av网页

江蘇分校 山東分校 浙江分校
服務(wù)熱線0551-62827270
掃一掃博學(xué)教育
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) ? 招考信息
招考信息
2019年銅陵市五松鎮(zhèn)公開(kāi)招考聘用人員公告
發(fā)布時(shí)間:2019-01-09 10:55:03    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2137

因工作需要,經(jīng)研究決定,在全區(qū)范圍內(nèi),公開(kāi)招考工作人員3名,招考公告如下:

    一、招考原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招考崗位及人數(shù)

招考崗位

招考計(jì)劃

性別

學(xué)歷及專業(yè)要求

年齡

黨政辦秘書(shū)(1901)

1

大專及以上(中文類)

三年專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

40周歲以內(nèi)(1979年1月1日以后出生)

財(cái)政分

局會(huì)計(jì)(1902)

2

不限

大專及以上(財(cái)會(huì)類)

三年崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

備注: 1、必須具有義安區(qū)范圍內(nèi)常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口)。

       2、有下列情況之一的,不得報(bào)考:

    ①曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;被立案審查尚未結(jié)案的人員;

    ②違反計(jì)劃生育政策的人員;

    ③現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

    ④其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府決定應(yīng)取消考試資格的人員。

 

、招考程序和方法

    本次公開(kāi)招考工作在鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,鎮(zhèn)紀(jì)委予以全程監(jiān)督,鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要分為發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等六個(gè)步驟。

   (一)發(fā)布招考公告

    本次招考工作,將在義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松等新聞媒體上發(fā)布招考公告。

   (二)報(bào)名與資格審查

    報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。個(gè)人持學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、崗位工作證明材料、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《五松鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招考工作人員報(bào)名登記表》,接受資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例不得少于3:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

    報(bào)名時(shí)間:2019年1月15日(周二),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。

    報(bào)名地點(diǎn):五松鎮(zhèn)五樓會(huì)議室。

    聯(lián)系電話:8810108、8825011。

    (三)考試

    本次公開(kāi)招考考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī),所有成績(jī)小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績(jī)會(huì)及時(shí)在義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松上進(jìn)行公示,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

    1、筆試。

    筆試形式:閉卷,滿分100分。

    筆試時(shí)間:2019年1月19日(周六)

    上午8:30-11:00   

    筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試主要分崗位分別測(cè)試時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí),公文寫(xiě)作和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。

    2、面試。

    筆試后,按筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,如最后一名有2人及以上成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。

    面試形式:采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

   (體檢

    根據(jù)筆試、面試合成考試總成績(jī),從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作由考生自主進(jìn)行,考生需提交區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上醫(yī)院體檢健康證明。

   (五)考察

    體檢合格者,按考試總成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察工作由鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行??疾旌细袢诉x缺額的,在進(jìn)入面試且體檢合格的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)確定名次,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑫r(shí),共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)),進(jìn)入面試未錄取人員作為后備人才儲(chǔ)存,出現(xiàn)缺額后直接替補(bǔ)。

   (六)公示與錄用

    對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力等情況進(jìn)行全面考察后,提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究同意后,公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時(shí)在義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示無(wú)異議后錄用。

    五、待遇

    一經(jīng)錄用為五松鎮(zhèn)聘用人員,實(shí)行試用期制,試用期限為3個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放基本生活費(fèi)2100元/月。試用期考核合格后,要服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排,享受五松鎮(zhèn)同類人員待遇,由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌發(fā)放。

    六、組織與監(jiān)督

    本次招考工作由鎮(zhèn)組織辦組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:8810110。

    七、本招考公告,由五松鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 

                五松鎮(zhèn)2019年公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                                    2019年1月8日  

 

 

博學(xué)教育與您同行!  

申論熱點(diǎn) > 時(shí)政熱點(diǎn) > 綜合知識(shí) > 行測(cè)備考 > 面試技巧 

面試視頻 > 筆試視頻 > 題庫(kù)練習(xí) > 開(kāi)課信息 > 事業(yè)單位招考  


分享到:

地址:合肥市蜀山區(qū)梅山路153號(hào)國(guó)旅大廈6樓(安農(nóng)大南門(mén))

聯(lián)系電話:0551-62827270 / 62833186

合作伙伴: 國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng) 安徽省人事考試網(wǎng) 安徽省人力資源與社會(huì)保障廳 銅陵人事考試網(wǎng) 阜陽(yáng)人事考試網(wǎng) 蚌埠人事考試網(wǎng) 池州人事考試網(wǎng) 安徽省國(guó)家稅務(wù)局 亳州人事考試網(wǎng) QZZN

友情鏈接: 浙大博學(xué) 江蘇博學(xué) 山東博學(xué) 安徽省人民政府 合肥人事考試網(wǎng) 合肥市公務(wù)員局 淮北人事考試網(wǎng) 蕪湖人事考試網(wǎng) 馬鞍山人事考試網(wǎng) 黃山人事考試網(wǎng)

博學(xué)公務(wù)員網(wǎng) 版權(quán)所有   備案號(hào):皖I(lǐng)CP備16021577號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證號(hào):9134 0100 6910 69516R;   工信部備案管理系統(tǒng)

Copyright?2006-2023 www.lywhch.com Inc. All Rights Reserved