工作需要，銅陵市教體局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名，特制定如下公開(kāi)招聘方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘崗位及條件
2020年銅陵市教體局公開(kāi)招聘編外聘用人員3名，具體崗位及條件見(jiàn)下表。
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位描述 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 |
| 1 | 工作 人員 | 1001 | 協(xié)助教育宣傳、策劃、設(shè)計(jì)等工作。 | 1 | 本科 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)(130501 （含藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)） |
35周歲以下（1984年1月13日以后出生） | 具備三年工作經(jīng)歷(報(bào)名時(shí)提供證明)。 |
| 2 | 工作 人員 | 1002 | 協(xié)助教育外事工作。 | 1 | 本科 | 英語(yǔ)（050201） | 25周歲以下（1994年1月13日以后出生） | 具備三年工作經(jīng)歷(報(bào)名時(shí)提供證明)。 |
| 3 | 駕駛員 | 1003 | 1 | 高中 | / | 30周歲以下（1989年1月13日以后出生） | 退役軍人,具備六年工作經(jīng)歷(報(bào)名時(shí)提供證明)；駕照C1照，駕齡六年以上。 | |
| 備注：被招聘人員具體工作崗位須服從市教體局統(tǒng)一安排。 | ||||||||
三、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)和銅陵市教育和體育局網(wǎng)站(http://jtj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸市教體局網(wǎng)站查閱。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)證明材料(六年單位參保證明或者單位開(kāi)具的具有六年工作經(jīng)歷的證明材料; 1003崗位還須提交駕照原件及復(fù)印件)。填寫(xiě)《2020年銅陵市教體局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┐鷪?bào)名委托書(shū)、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日至1月15日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系人：韓女士，聯(lián)系電話：2116287。
4.1001、1002崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃;1003崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考人數(shù)為5人及以下，則取消技能測(cè)試，以面試成績(jī)?yōu)殇浫〕煽?jī)。該崗位錄取人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)天該小組面試平均成績(jī)，否則不予錄取。
5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.1001、1002崗位考試分筆試和面試。
(1)筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)面試：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試(同等條件下，中共 黨員優(yōu)先)。
2.1003崗位考試分為技能測(cè)試及面試。
(1)技能測(cè)試：規(guī)定一段路程，考官對(duì)報(bào)名人員的駕駛情況進(jìn)行打分。
(2)面試：按照技能測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試人數(shù)員，入圍人員遇末名多名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試(同等條件下，中共 黨員優(yōu)先)。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
1.體檢
1001、1002崗位按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī);1003崗位按面試、技能測(cè)試成績(jī)6:4計(jì)算綜合成績(jī)。并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，1001、1002崗位按筆試、面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選，1003崗位按面試、技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，1001、1002崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定，1003崗位按面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)順序由高到低確定。
(五)公示和聘用
1.公示：考察結(jié)束后，在市人社局、市教體局網(wǎng)站對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試成績(jī)有效期一年，2021年1月15日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。
四、考試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)，均適用在同等條件下中共 黨員優(yōu)先的原則。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-2832884
監(jiān)督電話：0562-2821761
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作由市教體局委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
銅陵市教育和體育局
2019年1月3日
來(lái)源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202001/t20200103_920451.html
